Je hebt recht op een werkvoucher wanneer je een werknemer in dienst neemt die een uitkering ontvangt vanuit de Participatiewet.
Wanneer je een werknemer in dienst neemt die een uitkering ontvangt vanuit de Participatiewet, kom je wellicht in aanmerking voor een vergoeding van €2000. Deze werknemer gaat in ieder geval 6 maanden lang minimaal 24 uur per week bij je aan de slag. Als je gebruik maakt van een werkvoucher verwachten we dat je de arbeidsovereenkomst van deze werknemer bij goed functioneren verlengt.
Gemeente bepaalt aantal beschikbare vouchers
De woonplaats van de werknemer bepaalt bij welke gemeente je de werkvoucher kunt aanvragen. Als je bijvoorbeeld als bedrijf in Sneek een werknemer in dienst neemt uit Leeuwarden, dan kun je bij gemeente Leeuwarden een werkvoucher aanvragen.
Per kalenderjaar bepaalt elke Friese gemeente of zij de werkvoucher beschikbaar stellen voor werkgevers én hoeveel werkvouchers zij beschikbaar stellen. Beoordeling vindt plaats op volgorde van binnenkomst.
