Loonkostenvoordeel

Een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst nemen uit doelgroepen die vaak lastig aan het werk komen. Denk aan ouderen en mensen met een arbeidsbeperking.

Het loonkostenvoordeel is bedoeld voor werkgevers die 1 of meer werknemers in dienst nemen uit doelgroepen die vaak lastig aan het werk komen. Het gaat om een tegemoetkoming in de loonkosten voor:

  • oudere werknemers (56+);
  • arbeidsbeperkte werknemers die nieuw in dienst komen;
  • arbeidsbeperkte werknemers die worden herplaatst bij de eigen werkgever;
  • werknemers uit de doelgroep van de banenafspraak.

Divider icon

Deze regelingen zijn deels gefinancierd door:

Het Europees Sociaal Fonds, met de subsidieregelingen Actieve inclusie (Samen aan de slag 2026-2027) of Sociale inclusie (Sociale inclusie Friesland 2025-2027).  Of door het Just Transition Fund (project Groen Licht voor de Toekomst 2024-2026 van Werk in Zicht), beheert door Samenwerkingsverband Noord Nederland (SNN).

SNN_logo.png
Europese Unie - Gefinancierd door.jpg

Partners