Jobcoaching

Een jobcoach begeleidt een werknemer met een langdurige ziekte of handicap op de werkvloer en is gericht op het vinden én behouden van werk voor zijn/haar cliënt.

Het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking stelt specifieke eisen aan zowel de werkgever als de werknemer. Daarom kun je als werkgever bij ons in contact komen met een jobcoach, voor deskundige en kosteloze begeleiding van de werknemer. Deze ondersteunt niet alleen de betreffende werknemer, maar ook het overige personeel.

Er zijn twee verschillende soorten jobcoaches mogelijk:

Werknemer heeft eigen jobcoach

Een werknemer kan zelf al gebruik maken van een jobcoach. Deze externe jobcoach werkt voor een erkende jobcoachorganisatie die verantwoording aflegt aan UWV. 

Collega als jobcoach

Je kunt als werkgever ook zelf een jobcoach regelen die de werknemer ondersteunt op de werkvloer. Deze jobcoach werkt binnen je eigen organisatie, maar hoeft niet gecertificeerd te zijn. Het kan bijvoorbeeld een collega zijn die hier een speciale training voor heeft gevolgd. 

Als werkgever zorg je zelf voor een inwerk- of trainingsprogramma voor deze interne jobcoach. Via Werkcentrum Fryslân is hiervoor op verschillende momenten in het jaar de 2-daagse training ‘Begeleider op de werkvloer’ beschikbaar. Voor interne jobcoach kun je subsidie aanvragen bij UWV. 


Divider icon

Deze regelingen zijn deels gefinancierd door:

Het Europees Sociaal Fonds, met de subsidieregelingen Actieve inclusie (Samen aan de slag 2026-2027) of Sociale inclusie (Sociale inclusie Friesland 2025-2027).  Of door het Just Transition Fund (project Groen Licht voor de Toekomst 2024-2026 van Werk in Zicht), beheert door Samenwerkingsverband Noord Nederland (SNN).

SNN_logo.png
Europese Unie - Gefinancierd door.jpg

Partners